時(shí)光荏苒，我作為一名國家工作人員，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了。這四個(gè)月中，有歡笑也有辛苦，但一踏入工作崗位，就投入“五大”建設(shè)中，使我感受到了身為國家工作人員的自豪與使命感。
　　作為一名新員工，對于“五大”建設(shè)的認(rèn)識與理解一定不如老員工、師傅們透徹、深刻，但四個(gè)月來，我在電氣試驗(yàn)班、變電檢修一班見習(xí)，“五大”建設(shè)的火熱氣氛深深地感染了我。我經(jīng)歷了一個(gè)“從無到有”的過程，看著班組里的老師傅都在積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，更激發(fā)了我對知識、能力的渴求，我覺得自己應(yīng)在“從有到精”的路上奮勇當(dāng)先。當(dāng)然，這絕不是一個(gè)輕松的過程，但作為一名國家工作人員，我能做到，我必須做到！
　　在企業(yè)改革的大背景下，對我們青年員工的成長發(fā)展是非常有利的。“五大”的核心思想是：集約化、扁平化、專業(yè)化。三者是相輔相成的有機(jī)體，并且都對青年員工的素質(zhì)有著極高的要求。企業(yè)為青年員工提供了展現(xiàn)才能的舞臺，需要我們做的，就是能夠明白“時(shí)不我待，機(jī)不可失”的道理，抓住機(jī)遇，珍惜大好時(shí)光，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，相信經(jīng)過全體國家人的共同努力，頑強(qiáng)奮斗，我們的企業(yè)將更加輝煌，我們的國家將更加堅(jiān)強(qiáng)！
公司組織召開關(guān)鍵崗位、一線重點(diǎn)崗位建設(shè)職責(zé)研討會，公司紀(jì)委書記王猛、相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人以及各專職參加了會議。
　　會上，參會人員對照國網(wǎng)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模板，對生產(chǎn)技術(shù)部、營銷部、監(jiān)審部、思政部、工會辦公室的20個(gè)關(guān)鍵崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范逐條進(jìn)行了研討，形成了關(guān)鍵崗位、一線重點(diǎn)崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)職能規(guī)范初稿。
　　會議結(jié)束前，王書記要求參會人員要高度重視該項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照省、市公司有關(guān)要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)規(guī)范初稿進(jìn)行認(rèn)真梳理，確保圓滿完成此項(xiàng)工作。